Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BR 1)

Programm

I. Voraussetzungen für rechtswirksames Handeln des BR

• Die Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden
• Handeln im Rahmen von BR-Beschlüssen
• Voraussetzungen für ordnungsgemäße BR-Sitzungen
• Die ordnungsmäßige Ladung der BR-Mitglieder
• Pflicht zur Sitzungsteilnahme?
• Wann liegt eine Verhinderung vor?
• Ladung von Ersatzmitgliedern
• Die richtige Beschlussverfassung
• Das Sitzungsprotokoll

II. Rechtsstellung der BR-Mitglieder

• Freistellung von der Arbeit
• Wie viel BR-Arbeit ist zulässig?
• Entgelt- und Tätigkeitsschutz
• Geheimhaltungspflichten
• Kündigungsschutz

III. Ausstattung und Kosten des Betriebsrats

• Das Betriebsratsbüro
• Literatur und Computer
• Schulungsanspruch des BR

IV. Sonstige Einrichtungen der Betriebsverfassung

• Ausschüsse des Betriebsrats
• Gesamt-, Konzernbetriebsrat
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Wirtschaftsausschuss

V. Kommunikation mit der Belegschaft

• Betriebsversammlung
• Sprechstunden

VI. Mitbestimmungsrechte des BR

• Arbeitszeit und Überstunden
• EDV und technische Überwachungseinrichtungen
• Arbeitsentgelt und Zulagen
• Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede

VII. Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten

• Personalplanung und Bildungsmaßnahmen
• Einstellungen, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
• Beteiligungsrechte bei Kündigungen

Termin

15.03.2010 bis 19.03.2010

Zeiten

Montag, um 15:00 Uhr bis Freitag, um 12:30 Uhr

Ort

Luitpoldpark-Hotel - Füssen

Kennziffer

BR / 1101 / 2010

Preise

960 € (1 Person) - 940 € (ab 2 Personen) zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer
zzgl. der VP-Pauschale bzw. der Tagungspauschale des Hotels

Sonstiges

Reiseplanung: http://www.reiseplanung.de
Bahnauskunft: http://www.bahn.de