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Seminare für Betriebsräte

Kongresse

AAS-Fachtagung „Das Wichtigste zum Einstieg in die Betriebsratsarbeit“
AAS-Fachtagung „Das Wichtigste für die Arbeit als Vorsitzender, Stellvertreter und Freigestellter“

Grundlagenseminare für jedes Betriebsratsmitglied

Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BR 1)
Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene (BR 2)
Betriebsverfassungsgesetz Vertiefung (BR 3)
Einführung in das Arbeitsrecht (AR 1)
Arbeitsrecht für Fortgeschrittene (AR 2)
Arbeitsrecht Vertiefung (AR 3)
Die Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Wirtschaftliches Grundwissen für Betriebsräte - Teil 1
Wirtschaftliches Grundwissen für Betriebsräte - Teil 2
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 2
Ersatzmitglied im Betriebsrat

BR-Vorsitzende, Stellvertreter und Freigestellte

Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden - Teil 1
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden - Teil 2
Rechtskompetenz für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter - Teil 1 - NEU
Rechtskompetenz für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter - Teil 2 - NEU
Wirtschaftskompetenz für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter - NEU
Die Aufgaben freigestellter Betriebsratsmitglieder
Kommunikationstraining für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter - NEU
Führungsaufgaben in der Betriebsratsarbeit
Selbstorganisation und Zeitmanagement
Moderation und Sitzungsleitung
Mediation und Konfliktmanagement
Erfolgreiche Verhandlungsführung
Die Betriebsversammlung
Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber - NEU

Schulungen für besondere Funktionsträger und Ausschussmitglieder

Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat
Sekretariat des Betriebsrats
Der Konzernbetriebsrat
Der Gesamtbetriebsrat
Der Betriebsausschuss
Die Arbeit im Personalausschuss
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat - Teil 1 - NEU
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat - Teil 2 - NEU

Allgemeine Vertiefungskenntnisse für die Betriebsratsmitglieder

Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle - Teil 1
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle - Teil 2
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Die Haftung des Betriebsrats
Geheimhaltungspflichten und Informationsrechte des Betriebsrats
Sicherer Umgang mit Gesetzen und Kommentaren
Sicherung und Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
Die Überwachungs- und Kontrollaufgaben des Betriebsrats
Die Arbeitnehmerschutzgesetze
Mutterschutz - Elterngeld - Elternzeit - NEU
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung - Teil 1
Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung - Teil 2 - NEU
Betriebsvereinbarungen in der Praxis - Teil 1
Betriebsvereinbarungen in der Praxis - Teil 2
Betriebe ohne Tarifvertrag
Mitbestimmung bei Personalplanung und Personalmanagement - NEU

Betriebsrat und besondere Arbeitnehmergruppen

Leiharbeit, Befristung und geringfügige Beschäftigung
Betriebsrat und ältere Arbeitnehmer
Betriebsrat und schwerbehinderte Arbeitnehmer
Arbeitsrecht für Außendienst und Vertrieb
Der AT-Angestellte - Teil 1
Der AT-Angestellte - Teil 2

Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen

Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
Bundesarbeitsgericht aktuell - Teil 1
Bundesarbeitsgericht aktuell - Teil 2
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Kündigung - Personalabbau - Umstrukturierung

Personalreduzierung und Betriebsänderung
Unternehmensverkauf, Fusion, Unternehmensspaltung
Die Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan
Kündigung wegen schlechter Leistung und anderer Verstöße
Die betriebsbedingte Kündigung - NEU
Personalkostenreduzierung im Unternehmen - NEU
Kurzarbeit im Betrieb - NEU

Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung

Das aktuelle Arbeitszeitrecht
Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle
Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne optimal gestalten
Überstunden und Zeitkonten richtig gestalten

Sozialrechtliches Grundwissen

Sozialrecht für Betriebsräte
Altersteilzeit - Vorruhestand - Rente mit 67 Jahren
Arbeitsunfall und Berufskrankheit

Rhetorik und Kommunikation

Rhetorik für Betriebsräte - Teil 1
Rhetorik für Betriebsräte - Teil 2
Rhetorik für Betriebsräte - Teil 3
Rhetorik für Betriebsräte - Teil 4
Die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats - Teil 1
Die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats - Teil 2
Teambildung im Betriebsrat - NEU

Mobbing, Arbeits- und Gesundheitsschutz

Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 2
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz - Teil 1
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz - Teil 2
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz - Teil 3
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 1
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil 2 - NEU
Der Umgang mit Burn-out im Unternehmen
Betriebsklima produktiv und human gestalten
Alkohol und Suchterkrankung
Arbeitsunfähigkeit und Krankheit
Arbeitsunfall und Berufskrankheit
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Krankenrückkehrgespräche

PC-Einsatz im Betriebsrat

PC-Einsatz im Betriebsrat - Teil 1
PC-Einsatz im Betriebsrat - Teil 2

Wirtschaftsausschuss

Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 1
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 2
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 3
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 4

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung - NEU
Jugend- und Auszubildendenvertretung - Teil 1
Jugend- und Auszubildendenvertretung - Teil 2

Schwerbehindertenvertretung

Wahl der Schwerbehindertenvertretung
Die Vertretung der Schwerbehinderten - Teil 1
Die Vertretung der Schwerbehinderten - Teil 2
Die Vertretung der Schwerbehinderten - Teil 3
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Krankenrückkehrgespräche