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AAS-Kongresse
"Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2012"
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AAS-Kongress - Herausforderungen an die Betriebsratsarbeit 2012
Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BR 1)
Betriebsverfassungsgesetz für Fortgeschrittene (BR 2)
Betriebsverfassungsgesetz Vertiefung (BR 3)
Einführung in das Arbeitsrecht (AR 1)
Arbeitsrecht für Fortgeschrittene (AR 2)
Arbeitsrecht Vertiefung (AR 3)
Die Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Wirtschaftliches Grundwissen für Betriebsräte - Teil 1
Wirtschaftliches Grundwissen für Betriebsräte - Teil 2
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 2
Ersatzmitglied im Betriebsrat - Teil 1
Ersatzmitglied im Betriebsrat - Teil 2
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden - Teil 1
Die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden - Teil 2
Rechtskompetenz für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter - Teil 1
Rechtskompetenz für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter - Teil 2
Geschäftsführung, Organisation und Management des Betriebsrats
Wirtschaftskompetenz für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Die Aufgaben freigestellter Betriebsratsmitglieder
Kommunikationstraining für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter
Führungsaufgaben in der Betriebsratsarbeit
Moderation und Sitzungsleitung
Mediation und Konfliktmanagement
Erfolgreiche Verhandlungsführung
Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Protokoll- und Schriftführung im Betriebsrat
Sekretariat des Betriebsrats
Der Konzernbetriebsrat
Der Gesamtbetriebsrat
Der Betriebsausschuss
Die Arbeit im Personalausschuss
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat - Teil 1
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat - Teil 2
Betriebsvereinbarungen in der Praxis - Teil 1
Betriebsvereinbarungen in der Praxis - Teil 2
Einstellung – Versetzung – Kündigung
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle - Teil 1
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle - Teil 2
Das BR Mitglied als Datenschutzbeauftragter
Urlaubsrecht
Das Betriebliche Vorschlagswesen
Geheimhaltungspflichten und Informationsrechte des Betriebsrats
Sicherer Umgang mit Gesetzen und Kommentaren
Die Überwachungs- und Kontrollaufgaben des Betriebsrats
Mitarbeiterbefragung
Die Arbeitnehmerschutzgesetze
Mutterschutz - Elterngeld – Elternzeit
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung - Teil 1
Zielvereinbarung und Mitarbeiterbeurteilung - Teil 2
Mitbestimmung bei Personalplanung und Personalmanagement
Auffrischung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mitbestimmung bei der Verhinderung von Straftaten im Betrieb
SAP und andere ERP Systeme (integrierte Softwaresysteme)
Die Haftung des Betriebsrats
Betriebe ohne Tarifvertrag
Der demografische Wandel aus Sicht des Betriebsrats
Variable Vergütung und Zielvereinbarung
Arbeitsrecht in der Pflege
Betriebsrat im Tendenzbetrieb
TVöD - Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Antidiskriminierungsrecht und Gleichbehandlungsgesetz
Das Einigungsstellenverfahren
Als Betriebsrat vor dem Arbeitsgericht
Beschäftigung von Leiharbeitnehmern
Der befristete Arbeitsvertrag
Teilzeitarbeit
Betriebsrat und ältere Arbeitnehmer
Betriebsrat und schwerbehinderte Arbeitnehmer
Arbeitsrecht für Außendienst und Vertrieb
Der AT-Angestellte
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle - Teil 1
Beschäftigung von Leiharbeitnehmern
Bundesarbeitsgericht aktuell - Teil 1
Bundesarbeitsgericht aktuell - Teil 2
Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Personalreduzierung und Betriebsänderung
Unternehmensverkauf, Fusion, Unternehmensspaltung
Kündigung wegen Diebstahls, Schlechtleistung und anderer Verstöße
Die Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan
Das aktuelle Arbeitszeitrecht
Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle
Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne optimal gestalten
Überstunden und Zeitkonten richtig gestalten
Sozialrecht für Betriebsräte
Altersteilzeit - Vorruhestand - Rente mit 67 Jahren
Arbeitsunfall und Berufskrankheit
Rhetorik für Betriebsräte - Teil 1
Rhetorik für Betriebsräte - Teil 2
Rhetorik für Betriebsräte - Teil 3
Rhetorik für Betriebsräte - Teil 4
Rhetorik für Frauen im Betriebsrat
Erfolgsstrategien für Frauen im Betriebsrat
Die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats - Teil 1
Die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats - Teil 2
Teambildung im Betriebsrat
Die aktive Rolle des Betriebsrats in betrieblichen Veränderungsprozessen
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 1
Arbeits- und Gesundheitsschutz - Teil 2
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Arbeit im Arbeitsschutzausschuss
Arbeits- und Gesundheitsschutz im Büro
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz - Teil 1
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz - Teil 2
Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz - Teil 3
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Teil 1
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Teil 2
Umgang mit Burn-out im Unternehmen - Teil 1
Umgang mit Burn-out im Unternehmen - Teil 2
Das Bore-Out-Syndrom
Betriebsklima produktiv und human gestalten – Teil 1
Betriebsklima produktiv und human gestalten - Teil 2
Der Betriebsrat im Beratungsgespräch
Gefährdungsanalyse
Alkohol und Suchterkrankung
Arbeitsunfähigkeit und Krankheit
Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM und Krankenrückkehrgespräche – Teil 1
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Krankenrückkehrgespräche - Teil 2
PC-Einsatz im Betriebsrat - Teil 1
PC-Einsatz im Betriebsrat - Teil 2
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 1
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 2
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 3
Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss - Teil 4
Jugend- und Auszubildendenvertretung - Teil 1
Jugend- und Auszubildendenvertretung - Teil 2
Die Vertretung der Schwerbehinderten - Teil 1
Die Vertretung der Schwerbehinderten - Teil 2
Die Vertretung der Schwerbehinderten - Teil 3
Das 1x1 der Schwerbehinderten-Feststellung
Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM und Krankenrückkehrgespräche – Teil 1
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Krankenrückkehrgespräche - Teil 2