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Inhouse

So stellen Sie sich Ihr firmen-
internes Seminar zusammen!

Themen-Module

Firmeninterne oder
überbetriebliche Veranstaltung?

Anfrage Inhouse-Seminar

Anfrage Inhouse-Seminar

1-Tages-Module

A1 Einstellung von ArbeitnehmernA2 Besondere Arbeitsverträge
A3 AnspruchsgrundlagenA4 Arbeitsrechtliche Gesetze
A5 KündigungsrechtB1 Grundlagen BetrVG
B2 Sonstige EinrichtungenB3 Soziale Mitbestimmung
B4 Personelle MitbestimmungB5 Betriebsänderungen
S1 Datenschutz und MitarbeiterkontrolleS2 Geheimhaltungspflichten und Haftungsrisiken des Betriebsrats
S3 Die Überwachungs- und Kontrollaufgaben des BetriebsratsS4 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz
S5 Die Arbeit im GesamtbetriebsratS6 Die Arbeit im Betriebsausschuss
S7 Zielvereinbarung und MitarbeiterbeurteilungS8 Der Arbeitsvertrag - Was gilt überhaupt?
S9 Betriebe ohne TarifvertragU1 BetrVG Grundlagen
U2 BeteiligungsrechteU3 Personelle Einzelmaßnahmen
U4 Einstellung und ArbeitsvertragU5 Anspruchsgrundlagen und Gesetze
U6 Kündigung und AufhebungsvertragU7 Rechtsprechung zum BetrVG
U8 Rechtsprechung zum Arbeitsrecht 

Preise 1-Tages-Module

Module Teilnehmer Preis / Tag
A1-A5
B1-B5
 
<=10
11-15
16-20
1.300 €
1.350 €
1.400 €
U1-U8
 
 
<=10
11-15
16-20
1.350 €
1.400 €
1.450 €
S1-S9
 
 
<=10
11-15
16-20
1.400 €
1.450 €
1.500 €
(zzgl. MwSt. und Spesen des Referenten)

3-Tages-Module

M1 Betriebsänderung und UmstrukturierungM2 Neue Arbeitszeiten im Unternehmen
M3 Bringen Sie Ihre Betriebsvereinbarungen auf den neuesten StandM4 Rhetorisches Grundwissen für den Betriebsrat
M5 Wirtschaftliches Grundwissen für den BetriebsratM6 Teamentwicklung für den Betriebsrat

Preise 3-Tages-Module

Module Teilnehmer Preis / Tag
M1-M6
 
 
<=10
11-15
16-20
1.400 €
1.450 €
1.500 €
(zzgl. MwSt. und Spesen des Referenten)

Wunschthema

Wir wünschen eine Schulung zu folgendem anderen Thema: